Creative Strategist (m/w/d)

Ein kleines Stück Papier mit Zahlen, die das Potenzial haben, ein Leben für immer zu verändern! Ok…ersetzten wir das Papier durch eine App und eine Person gegen 600.000+ Nutzer monatlich. This is our Business! 📌 Deine Mission Als Creative Strategist (m/w/d) verwandelst du Performance-daten in die Roadmap für Creative-Tests. Du entscheidest, was getestet wird, warum es getestet wird, und briefst die Producers, damit unsere Creative-Engine schnell lernt und den CAC nachhaltig senkt. Du bildest die Brücke zwischen den Daten des Media-Teams und dem Output des Creative-Teams: Du bist die Person, die sicherstellt, dass wir nicht nur Masse produzieren, sondern genau die richtige Masse. Aufgaben Werbemittel-Performance gemeinsam mit dem User-Acquisition- und Daten-Team analysieren; identifizieren, was funktioniert und warum. Konzepte, Hooks, Angles und Formate entwickeln ; die Testing-Roadmap sowie die Priorisierung eigenverantwortlich steuern. Das Producer-Team mit klaren, messbaren und testbaren Creative-Briefings anleiten. Markt-, Wettbewerbs- und Trend-Analysen durchführen (TikTok, Meta sowie branchenspezifische Channels). Erkenntnisse aus der Performance-Analyse direkt in die nächste Creative-Produktion einfließen lassen. Eng mit Media Buying, Produktion, Copywriting und Brand Management zusammenarbeiten – unter strikter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen (z. B. GlüStV). Deine Ziele in dieser Rolle (Impact): Strukturiertes Testing-System aufbauen: Ein klares Framework für Creative-Tests entwickeln – von der Hypothese über die Formate bis zur Test-Sequenzierung. Datengestützte Ideation: Systematisch neue Hooks, Konzepte und Blickwinkel (Angles) auf Basis von Leistungsdaten und aktuellen Trends entwickeln. Performance steigern: Die Erfolgsquote von Gewinner-Creatives erhöhen sowie CTR, Hook-Rate und Conversion-Rate im Paid Marketing nachhaltig verbessern. Wissensdatenbank aufbauen: Eine Lern-Bibliothek für Creatives pflegen, damit Erkenntnisse langfristig wachsen, statt bei jedem Test verloren zu gehen. Produktion beschleunigen: Den Prozess vom Briefing bis zum fertigen Test-Creative gemeinsam mit den Producers deutlich verkürzen. Qualifikation Must-have: Tiefes Verständnis für Paid-Social-Creatives (insbesondere Meta und TikTok). Fähigkeit, Ad-Performance-Kennzahlen zu lesen und direkt in strategische Creative-Entscheidungen zu übersetzen. Starke Fähigkeiten in der Entwicklung von Konzepten und Aufhängern (Hooks). Präzise und klare Anweisung (Briefing) von Creative Producers. Hohes Verständnis für plattform-native Formate und aktuelle Social-Media-Trends. Verhandlungssichere Englisch kenntnisse sowie sehr gute Deutsch kenntnisse. Nice-to-have: Erfahrung in regulierten Märkten (z. B. Lotterie, Fintech, Gaming, Glücksspiel). Hintergrund im Bereich Direct-Response- / Performance-Marketing. Leichte, praktische Kenntnisse im Video-Schnitt (Hands-on-Editing). Nachweisbare Erfolge bei der Skalierung einer Consumer-App durch gezieltes Creative-Testing. Erfahrung mit Creative-Intelligence- & Ad-Library-Tools ( Foreplay, Motion, Atria, Meta Ad Library, TikTok Creative Center ) sowie Sicherheit im Reporting über den Meta & TikTok Ads Manager . Deine Soft Skills: Du lebst an der Kreuzung von Daten und Kreativität und fühlst dich mit Kennzahlen genauso wohl wie mit kreativen Ideen. Du gehst strukturiert sowie hypothesengeleitet vor und siehst Werbemittel als gezielte Tests, die du fortlaufend optimierst. Du untersuchst unermüdlich und neugierig, welche Inhalte funktionieren und warum. Du entwickelst kontinuierlich und in hoher Zahl neue Konzepte, Ansätze und Aufhänger. Du verbindest als kollaborative Brücke das Media-Buying-Team nahtlos mit dem Creative-Team. Du bist agil, pragmatisch und anpassungsfähig in einem dynamischen Umfeld mit sich schnell ändernden Prioritäten. Dein Background – Ausbildung & Erfahrung: Du bringst 4–7 Jahre Erfahrung in der Strategie für Performance- und UA-Creatives mit. Du hast vorzugsweise einen Hintergrund im Bereich der Consumer-Apps. Du punktest idealerweise mit Erfahrung im Direct-Response-Marketing oder in einem stark regulierten Branchenumfeld. Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare praktische Berufserfahrung. Benefits 🎁 Was wir dir bieten: Vergütung & Work-Life-Balance: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Vertrauensarbeitszeit. 30 Urlaubstage im Jahr 2 zusätzliche Feiertage (24.12, 31.12) Großzügiges Weiterbildungsbudget Ausgefallene Teamevents Innovatives Benefit-P