Analista de Operações Sênior com ênfase em SMS - Remoto - Rio de Janeiro/Macaé

REQUISITOS MANDATÓRIOS EXPERIÊNCIA Experiência no segmento de óleo e gás e na área de QSMS; Familiaridade com a elaboração e análise de documentos contratuais relacionados à SMS, como planos de segurança, procedimentos operacionais e relatórios de desempenho; Habilidade em realizar análises estatísticas para verificar o desempenho das empresas contratadas em relação aos requisitos de SMS; Conhecimento em gestão documental, incluindo a organização e atualização de documentos e registros relacionados à SMS; Boas habilidades de comunicação, tanto oral quanto escrita, para interagir com as partes interessadas internas e externas, como fornecedores, órgãos reguladores e clientes; Proficiência na utilização dos softwares do Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint). ESCOLARIDADE Grau de instrução: Nível Superior; Formação: Administração, Gestão de Processos e Negócios, Economia, Engenharias; Registro regular no respectivo órgão de fiscalização do exercício da atividade profissional, quite com as obrigações legais e anuidades durante todo o período de prestação de serviço. . ATRIBUIÇÕES Elaborar e analisar documentos contratuais relacionados à SMS, como planos de segurança, procedimentos operacionais, relatórios de desempenho, entre outros; Monitorar e controlar o cumprimento dos requisitos de SMS estabelecidos nos contratos, garantindo a conformidade das empresas contratadas com as normas e regulamentos aplicáveis; Realizar análises estatísticas para verificar o desempenho das empresas contratadas em relação aos requisitos de SMS; Analisar e avaliar os indicadores de desempenho de SMS das empresas contratadas, identificando áreas de melhoria e propondo ações corretivas e preventivas; Participar de reuniões de acompanhamento e avaliação do desempenho das empresas contratadas, fornecendo suporte técnico e orientações relacionadas à gestão de SMS; Elaborar relatórios de acompanhamento e análise de desempenho das empresas contratadas, fornecendo informações relevantes para a tomada de decisão e aprimoramento contínuo do sistema de gestão de SMS; Gerir documentos e registros relacionados à SMS, garantindo sua organização, atualização e disponibilidade para consulta e auditoria; Elaborar, consolidar, revisar e coordenar apresentação para reuniões de SMS (Reuniões de análise crítica, Encontros de SMS, Workshops, DSSMS, fóruns e demais reuniões); Coletar e realizar análise crítica de dados dos indicadores de gestão e desempenho de SMS; Coordenadar a realização de eventos de conscientização de SMS, treinamentos e palestras; Planejar e conduzir a realização de auditorias e inspeções. Consolidar e analisar criticamente os dados obtidos, propor e acompanhar a realização de planos de ação; Participar de auditorias internas e externas para avaliar a conformidade do sistema de gestão; Elaborar, acompanhar e executar a gestão de treinamentos mandatórios, regulamentares, legais e demais treinamentos de SMS; Participar de reuniões e comitês relacionados à QSMS, fornecendo informações e contribuições técnicas; Buscar melhores práticas de gerenciamento de QSMS, apoiar na implementação, manutenção e melhoria contínua do sistema de gestão integrado de QSMS; Elaborar, gerenciar e/ou assessorar o processo de Planejamento Anual de Negócios - PAN, gestão de custos, gestão de frequências, gestão de logísticas e gestão de férias; Gerir e coordenar as páginas digitais e os arquivos eletrônicos; Assessorar, acompanhar e apoiar a gestão de autos de infração e multas; Elaborar e atualizar procedimentos, instruções de trabalho e documentos relacionados ao sistema de gestão; Gerenciar o inventário, selecionar, treinar, inspecionar, monitorar e manter atualizado o processo de gestão dos EPIs; Gerenciar, assessorar e acompanhar os processos oriundos dos padrões Petrobras; Coordenadar e assessorar os processos de transformações digitais de SMS; Elaborar pesquisa, consolidação e análise dos resultados para melhoria da execução dos processos e atividades de SMS; Gerir, assessorar e acompanhar planos e iniciativas estratégicos da gerência. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas pa